Wysokość płacy minimalnej w 2025 r.
Minimalne stawki wynagrodzenia 2025
Zobacz kwoty brutto minimalnej stawki godzinowej obowiązujące od 1 lipca 2025 r. i 1 stycznia 2025 r.
Kwoty na dzień 1 lipca 2025 r.
Tabela: minimalne wynagrodzenie godzinowe według wieku (kwoty brutto na dzień 1 lipca 2025 r.)
| Wiek | Na godzinę |
|---|---|
| 21 lat i powyżej | € 14,40 |
| 20 jaar | € 11,52 |
| 19 jaar | € 8,64 |
| 18 jaar | € 7,20 |
| 17 jaar | € 5,69 |
| 16 jaar | € 4,97 |
| 15 jaar | € 4,32 |
Kwoty na dzień 1 stycznia 2025 r.
Tabela: minimalne wynagrodzenie godzinowe według wieku (kwoty brutto na dzień 1 stycznia 2025 r.)
| Wiek | Na godzinę |
|---|---|
| 21 lat i powyżej | € 14,06 |
| 20 jaar | € 11,25 |
| 19 jaar | € 8,44 |
| 18 jaar | € 7,03 |
| 17 jaar | € 5,55 |
| 16 jaar | € 4,85 |
| 15 jaar | € 4,22 |
Od 2024 r.: płaca minimalna za godzinę
Stała minimalna stawka godzinowa dotyczy wszystkich pracowników w wieku 21 lat i starszych. Stałe minimalne wynagrodzenie za godzinę pracy młodzieży dotyczy pracowników w wieku od 15 do 20 lat. Minimalne wynagrodzenie za pracę młodzieży wywodzi się z ustawowej minimalnej stawki godzinowej.
Wynagrodzenie tygodniowe lub miesięczne
Od 2024 roku nie ma już stałych minimalnych wynagrodzeń miesięcznych, tygodniowych i dziennych. Wynagrodzenie tygodniowe lub miesięczne uzależnione jest od liczby przepracowanych godzin (godzin pracy).
W każdym przypadku do godzin pracy wliczają się:
Liczba przepracowanych godzin
Godziny, które zostały wykorzystane na urlop
Godziny, w których ktoś był chory (z prawem do kontynuacji płatności)
Godziny pracy mogą być zmieniane w każdym miesiącu. Dzieje się tak, ponieważ w jednym miesiącu jest więcej dni roboczych niż w innym.
Źródło Rijksoverheid.nl