Opiekun hotelu

Opis stanowiska

 Praca w Niderlandach   Hotel pracowniczy

Aktualnie dla Naszego klienta w Niderlandach prowadzimy rekrutację kandydatów do pracy na stanowisko: opiekun/-ka hotelu.

Do głównych obowiązków należą: dbanie o bezpieczeństwo, utrzymywanie porządku i czystośći w obiekcie i wokół niego, sprzątanie pomieszczeń ogólnodostępnych, dokładanie starań aby mieszkańcy stosowali się do regulaminu panującego w hotelu, troska o dobrą atmosferę oraz prawidłową komunikację wśród kolegów i mieszkańców, dbanie o rzetelny przepływ informacji pomiędzy biurem a pracownikami zamieszkującymi obiekt oraz alarmowanie biura wrazie nieprawidłowości.

Wymagania

• Znajomość pakietu Microsoft Office

• Umiejętność wykonywania prostych zadań administracyjnych

• Znajomość języka angielskiego lub niderlandzkiego w stopniu min. średnio-zaawansowanym 

• Prawo jazdy kat. B

• Silna motywacja do pracy

• Mile widziane doświadczenie w funkcji na podobnym stanowisku.

• Brak przeciwwskazań do pracy w czasie nienormowanym

• Odporność na stres

• Dyspozycyjność na okres minimum 3 miesięcy (z możliwością przedłużenia umowy o pracę)

• CV (jako załącznik w formularzu aplikacyjnym)

Oferujemy

• Samodzielne stanowisko pracy 

• Zakwaterowanie- nieodpłatne w hotelu 

• Gwarancję 40 godzin pracy w tygodniu- kontrakt

• Ubezpieczenie NL

• Serwis

• Płacę 12,00 eur brutto/h

• Wypłaty w systemie- tygodniowym

• Pomoc w zorganizowaniu przejazdu z Polski do Holandii

• Legalne zatrudnienie na warunkach holenderskich na okres min. 3 miesięcy

  Oferta pracy tymczasowej